您当前的位置： 保驾护航装修网 装修风云榜 发廊给员工发百万年终奖 90%员工父母都能领到孝心奖
您当前的位置： 保驾护航装修网 装修风云榜 发廊给员工发百万年终奖 90%员工父母都能领到孝心奖
来自：保驾护航网 阅读：1294人已浏览 发布时间：2020-01-11 分享：
【发廊给员工发百万年终奖 90%员工父母都能领到孝心奖】2019年的年会上，贺先生公司130余名员工和他们的父母欢聚一堂，参加了在酒店举办的年终总结会，主题为“你是幸福的，我就是快乐的”，现场给员工父母发孝心奖近50万元，给员工发的年终奖共91万元。
有网友质疑贺先生是在作秀，他说，“只要公司还在，这个奖就会颁下去。”
贺先生做到了。今年虽然没有开年会，但奖金仍旧发放。
“今年给员工父母发的孝心奖会直接打到他们的银行卡上，没有银行卡或不会办卡的，会亲自交到员工父母手上，或者两三个月内来西安领都可以。”
贺先生说，“要确认实实在在发给了父母，会有经理电话回访，主要考虑到父母心疼孩子，不要这钱。”
今年贺先生发给员工父母的“孝心奖”共643058元，90%的员工父母都有，从两三百元到3万多元不等，员工年终奖共1539700元。“现在共14家店，共约110名员工，最少的也有2000元年终奖，最多的有126085元。”
37岁的贺先生是陕北榆林人，从事美发行业已近20年。2002年，他从老家来到西安开始学理发。
“大概14岁时，初中刚毕业，家里条件一直不好，印象中一年到头都吃不上几次肉，后来就辍学了。”
打工5年后，开了自己的理发店。如今，贺先生的理发店已有14家。
发廊如何装修?
美发店装修目前流行的装修风格很多，风格的确定可以与同行形成一定的区别，增加自己的特色，而且装修风格尽量和店内擅长的美发风格有一定匹配，吸引更多的消费者。
美发店的消费群体大多数为年轻人，他们不喜欢千篇一律的装修，比较个性一点的风格。劲酷派美发店就走个性化路线，门面、地板、墙壁、天花板都是赤裸裸的水泥制作，不加任何修饰。
美发店门头的设计之前要先观察一下店铺的周边环境，和邻近店面基本统一，不能破坏环境的协调性。同时又要做到独特，突出特点，给顾客视角的冲击和享受，同时吸引更多的顾客进店消费。门头的文字表现形式也需要精心的设计一下。门头的色彩搭配要做到合理同时又要具有视觉的冲击力。门头的装修材料要选择能够质量好的材料，要坚固耐用。
美发店要经常保持通风,以免在美发店装修时造成室内的空气污染。要重视店内空气质量,建议在装修时多摆放一些防辐射、吸收灰尘的植物。
最热文章
热门装修效果图
此商家未上传营业执照
您可以查看其他商家资料
为促进消费者和保驾护航平台内经营者（以下简称“经营者”）良性互动，确保评价内容系基于真实的交易作出的客观、公平的评价，为消费者选择经营者提供可靠的指引，特制定本评价规则。
本规则适用于保驾护航平台内的所有消费者和经营者。
交易双方发布评价以及回复的内容应当客观、真实、合法，且与交易的商品或服务具有关联性，不得利用评价侵害相关方合法权益。
消费者在保驾护航平台对经营者的评价范围包括“动态评分”和“评论内容”；“动态评分”包括“综合评分”、“设计水平”、“施工质量”、和“售后服务”。
装修工程施工完毕后，消费者可对经营者在保驾护航平台进行评价。
店铺评分由消费者根据以下四个动态指标，即“综合评分、设计水平、施工质量、售后服务”对经营者作出星级评分。每个指标为五个档位，即“一星（很差）、二星（一般）、三星（满意）、四星（非常满意）、五星（无可挑剔）”。
对于消费者发布的评价内容，建议经营者24小时内进行回复处理。
消费者发布的评价内容、晒图以及经营者对消费者评论的回复中不得出现法律法规不允许的内容，包括但不限于：涉及违反广告法、宪法或其他法律法规要求的内容的；涉及政治、淫秽色情、暴力、反政府言论、赌博、毒品等内容的；辱骂或污言秽语；未经他人同意，涉及使用他人图片并编辑后发布的；盗用他人图片或未经他人同意使用他人图片并编辑后发布的；以物质或金钱承诺为条件鼓励、引导消费者进行“好评”的营销内容。
如果消费者存在不合理评价、恶意评价行为，经营者可以向保驾护航平台发起申诉，保驾护航平台将根据经营者提供的证明材料进行审核，经保驾护航平台判定此评价内容为不合理或恶意的，保驾护航平台有权折叠该评价。
为了确保评价的客观真实性、合法性，保驾护航平台工作人员对消费者的评价内容须在消费者发布后2日内进行审核，经审核后不存在本规则第七条情形的，方可在保驾护航平台展示。
本规则自2020年5月20日生效。
营业执照
