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来自：保驾护航网 阅读：893人已浏览 发布时间：2020-04-03 分享：
【沈阳全面取消人才落户限制 取消人才落户后有什么改变?】4月2日晚，沈阳市发布《关于全面取消人才落户限制进一步放开落户政策的补充意见》，规定七类人员可以落户沈阳，进一步深化人才战略，改善人口结构，促进沈阳高质量发展、新时代振兴。
七类在沈人员可以落户沈阳：
1、技工学校、职业院校及以上在校生和毕业生(含往届);
2、取得国家认可的初级以上职业资格证书、技能等级证书的人员;
3、在沈与用人单位依法签订劳动合同的就业人员;
4、在沈阳市缴纳职工医疗保险或养老保险的灵活就业人员;
5、在沈投资创业取得营业执照的经营者(含个体工商户);
6、在沈购房并取得合法房屋手续的(含普通住宅、商业网点、公寓、写字间等);
7、凡具有沈阳市户籍的居民，其父母、配偶、子女均可在沈阳市投靠落户。
人才落户到集体户好吗?
集体户口是指暂时还不具备单独立户条件，或者暂时还没有办理单独立户手续的居民，其户籍关系挂靠在某一个集体户头上的居民户口。
集体户口的户主是单位，是单位的所在地，居民户口是除了身份证之外最好的身份证明，集体户口不算，集体户口是在你还是单位的员工的基础上有效，一旦解除合同需要户口迁移，集体户口不可以个人自己交纳社保，居民户口可以个人交纳，孩子入学的时候如果家长是集体户口的，那孩子不享受该地区的义务教育，不算学籍。
集体户口领取的是户口卡，而个人户口领取的是户口本，当然，户口本和户口卡的作用是一样的，他们都是正式户口，都要经过人事局、计生局和公安局盖章批准办理。
单位集体户口的好处：
1、设立集体户，前提是已经与员工建立劳动关系。如果员工如因公受伤、死亡，而公司不想承担或打算私了，员工不同意的情况下出现的劳动纠纷，员工可以通过以此为由通过法律手段维权。(最主要的)
2、如果员工落户公司集体户，公司不能因其他原因为员工户口迁移设卡。否则，属现违法现象。
3、如果以后不在公司工作了,离职的时候要先转出来才能离职成功。
单位集体户口的弊端：
1、如员工需要户口的相关证明，或辞职，会给人力资源增加很多的手续。如结婚、生育、出具户籍证明、办理身份证换代等。
2、集体户口制度，催生了代办户口的行业，行业内充满诈骗，受贿，权钱交易。尤其在北京，上海等大中城市。
3、农转非后办的集体户口，不能回原籍，落户需要买房。
4、如夫妻双方均为集体户口，结婚、计生和小孩户口问题办理不了。
5、婚后的集体户口不能迁移回原籍。
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